Profesional senior especialista

Profesional senior especialista

“Quiero más y mejor de lo mismo, lo mío”


  • Tengo entre 35 y 50 años, con titulación media o universitaria.
  • Acumulo una gran experiencia profesional en mi área de dominio.
  • Ocupo cargos de mando intermedio/directivos.
  • A estas alturas, me reconozco un “especialista en”, lo que me llena de orgullo y satisfacción (reconocido, valorado y respetado en mi entorno profesional).
  • Periódicamente, preciso de formación técnica (directa o indirectamente vinculada), siempre y cuando aporte valor, rentabilidad y beneficio a mi área de dominio.
  • Soy selectivo, exigente con la calidad de los resultados, comprometido con mi profesionalidad y con quienes trabajan conmigo.
  • La formación que realice ha de ser muy cuidada y centrada en lo que espero, aportándome un valor muy específico y visible a mi área de dominio.

Te recomendamos…

Oratory Club

Del conocimiento a la especialización.

Del desarrollo al reconocimiento.

De la evolución a la consolidación.

Completa tu nivel de inglés en público a través de capacidad de oratoria. Perfecciona tus habilidades de presentación, argumentación, debate, dominio del vocabulario de la lengua inglesa en el Oratory Club, una plataforma que te pondrá en valor tus destrezas y el nivel en el que te encuentras.

You are cordially invited!

Coaching Lingüístico

Potencia tu capacidad lingüística en el nivel personal y profesional que posees. Logra la destreza de manejar tu vocabulario en cada contexto. Perfecciona tus habilidades en la comunicación verbal y no verbal. Refuerza tu perfil profesional.

Con ayuda de un coach, domina el lenguaje y sus recursos, tanto a nivel oral como escrito. Afianza tu estilo propio y destaca por controlar eficazmente tu comunicación con los demás en cualquier escenario personal y profesional.

Mentoría

Se trata de una fórmula innovadora de aprendizaje, en la que trabajamos áreas especializadas del interés de los participantes.

Te ofrecemos una formación individualizada y/o grupal específica basada en la metodología práctica de la mentorización, un proceso de desarrollo y crecimiento personal y profesional cuyo primer objetivo es la mejora de tus competencias, tanto en las áreas organizativas, como en la dirección de equipos de trabajo.

Entrenamientos tutorizados

Nuestra metodología de mentoring externo, se basa en un programa específico de entrenamiento tutorizado y personalizado.

Con la ayuda de tu tutor, completarás tus destrezas transversales en el desarrollo de tu puesto de trabajo, acordes a tu sector y ocupación.

Partiendo del reconocimiento de tu experiencia laboral y áreas de dominio, te ayudaremos a potenciar tus habilidades con el fin de completar y mejorar los escenarios profesionales en el que mueves habitualmente, especialmente, en aquellos que han requerido de innovación, cambio o adaptación.